令和8年度 バス事業者人材開発支援奨励金
制度の概要
都内の乗合バス事業者が、女性、若者又は就職氷河期世代をバス運転手として新たに採用し、人材育成に取り組んだ場合に奨励金を支給します。
| 制度名 | 令和8年度 バス事業者人材開発支援奨励金 |
|---|---|
| 実施主体 | 東京都 |
| 対象地域 | 東京都 |
| 対象者 | 地域・業種・規模などの要件は公募要領で確認してください。 |
| 補助上限額 | 190万円 |
| 補助率 | 対象労働者1人につき30万円（年度内に上限５人）、特別加算（年度内に上限2つ。同一取組の複数回申請不可） |
| 対象経費 | 公募要領で確認 |
| 受付期間 | 2026年5月29日 14:00 〜 2027年2月28日 23:59 （令和9年2月28日まで） |
公式の募集内容
概要
都内の乗合バス事業者が、女性、若者又は就職氷河期世代をバス運転手として新たに採用し、人材育成に取り組んだ場合に奨励金を支給します。
受付期間
令和8年５月29日(金)から令和9年2月28日(日)まで
※ 予算の上限に達した場合は、受付期間内でも受付を終了します。
対象事業者の主な要件
・都内に本社又は主たる事業所を置く乗合バス事業者で、中小企業等に該当すること
・東京都内を含む路線又は営業区域において運行していること
・女性、若者又は就職氷河期世代を正規雇用の運転手として新たに採用し、大型二種免許の取得に係る講習費用を全額負担し、大型二種免許を取得させていること
お問合せ先
バス事業者人材開発支援奨励金 事務局
TEL：03-4550-0961（平日9時～17時）
ホームページ
https://bus-jinzai.shigotozaidan.or.jp
※本奨励金の概要・申請方法・手続きの流れなどについて、下記「詳細」欄に掲載している「募集要項」を必ずお読みください。
出典：デジタル庁「Jグランツ」に掲載された募集内容。リンク先や添付資料はJグランツの制度ページで確認できます。
申請から受け取りまでの流れ
- 01
実施する自治体の窓口に事前相談
東京都の担当課に、対象になるか・予算の残りがあるかを確認します。自治体の制度は予算に達すると締切前でも終了することがあります。
- 02
支給要領で要件を確認
対象となる労働者・取組み・期間を確認します。コースによっては取組み前に計画書の提出が必要です。
- 03
GビズIDプライムを取得
Jグランツでの電子申請にはGビズIDが必要です。書類郵送での発行は時間がかかるため、早めに取得します。
- 04
計画書・申請書を提出
必要に応じて社会保険労務士に相談し、計画書や申請書類をJグランツから提出します。
- 05
取組みを実施
賃金の改善、研修、制度の導入など、計画した取組みを行い、出勤簿・賃金台帳などの記録を残します。
- 06
支給申請
取組み後、定められた期間内に支給申請を行います。期限を過ぎると受け取れません。
- 07
審査・支給決定
審査を経て支給が決定し、助成金が振り込まれます。
主な必要書類
- GビズIDプライムのアカウント
- 履歴事項全部証明書（個人事業主は開業届の控え・確定申告書）
- 直近2期分の決算書
- 納税証明書（市税・都道府県税などの滞納がないこと）
- 導入する設備・サービスの見積書
- 事業計画書（制度指定の様式）
- 賃金台帳・出勤簿・雇用契約書
Jグランツ掲載資料：R8バス事業者人材開発支援奨励金_募集要項 .pdf、バス事業者人材開発支援奨励金_支給要綱.pdf、様式第９号_人材育成実績報告書.xlsx
必要書類は制度ごとに異なります。最終的には公募要領の書類一覧で確認してください。
注意点
- 交付決定より前に契約・発注・支払いをした経費は、原則として補助の対象になりません。
- 補助金は事業完了後の後払いです。設備代などは一度自社で支払います。