女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 中止届
制度の概要
女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート
| 制度名 | 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 中止届 |
|---|---|
| 実施主体 | 東京都 |
| 対象地域 | 東京都 |
| 対象者 | 地域・業種・規模などの要件は公募要領で確認してください。 |
| 補助上限額 | 180万円 |
| 補助率 | ※【取組１】A・B・C・D の取組：各 30 万円（加算要件 E の取組：10 万円、F の取組：1 人あたり 10 万円（最大 5 人まで）） |
| 対象経費 | 公募要領で確認 |
| 受付期間 | 2026年7月14日 9:00 〜 2027年2月28日 23:59 （令和9年2月28日まで） |
公式の募集内容
事業の概要
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成 27 年法律第 64 号）（以下「女性活躍推進法」という。）に基づく一般事業主行動計画（以下、「行動計画」という。）の策定や男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。
実施主体
公益財団法人 東京しごと財団
申請期間
令和8年6月～令和9年3月
令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。
(事業専用サイト事業概要)
なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。
今後のスケジュール
1回目：令和8年6月15日～6月30日
2回目：令和8年7月1日～7月31日
3回目：令和8年8月1日～8月31日
4回目：令和8年9月1日～9月30日
5回目：令和8年10月1日～10月31日
6回目：令和8年11月1日～11月30日
7回目：令和8年12月1日～12月31日
8回目：令和9年1月1日～1月31日
9回目：令和9年2月1日～2月28日
10回目：令和9年3月1日～3月31日
（事業専用サイトスケジュール）
問合せ先
女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局：０３－６７４４－６５３９（受付時間：平日午前 9 時から午後 5 時）
事業専用サイトURL
https://jyokatsu-project.jp
出典：デジタル庁「Jグランツ」に掲載された募集内容。リンク先や添付資料はJグランツの制度ページで確認できます。
申請から受け取りまでの流れ
- 01
実施する自治体の窓口に事前相談
東京都の担当課に、対象になるか・予算の残りがあるかを確認します。自治体の制度は予算に達すると締切前でも終了することがあります。
- 02
支給要領で要件を確認
対象となる労働者・取組み・期間を確認します。コースによっては取組み前に計画書の提出が必要です。
- 03
GビズIDプライムを取得
Jグランツでの電子申請にはGビズIDが必要です。書類郵送での発行は時間がかかるため、早めに取得します。
- 04
計画書・申請書を提出
必要に応じて社会保険労務士に相談し、計画書や申請書類をJグランツから提出します。
- 05
取組みを実施
賃金の改善、研修、制度の導入など、計画した取組みを行い、出勤簿・賃金台帳などの記録を残します。
- 06
支給申請
取組み後、定められた期間内に支給申請を行います。期限を過ぎると受け取れません。
- 07
審査・支給決定
審査を経て支給が決定し、助成金が振り込まれます。
主な必要書類
- GビズIDプライムのアカウント
- 履歴事項全部証明書（個人事業主は開業届の控え・確定申告書）
- 直近2期分の決算書
- 納税証明書（市税・都道府県税などの滞納がないこと）
- 導入する設備・サービスの見積書
- 事業計画書（制度指定の様式）
- 賃金台帳・出勤簿・雇用契約書
Jグランツ掲載資料：令和8年度女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金_募集要項.pdf、女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金支給要綱.pdf
必要書類は制度ごとに異なります。最終的には公募要領の書類一覧で確認してください。
注意点
- 交付決定より前に契約・発注・支払いをした経費は、原則として補助の対象になりません。
- 補助金は事業完了後の後払いです。設備代などは一度自社で支払います。